Eine Abmahnung bekommen manchmal Erwachsene im Geschäftsleben. Wenn etwa ein Angestellter immer wieder zu spät am Arbeitsplatz erscheint, kann er von seinem Unternehmen abgemahnt werden. Eine Abmahnung ist die schriftliche Warnung, ein Fehlverhalten einzustellen und Pflichten zu erfüllen. Kommt der Angestellte trotz Abmahnung weiter zu spät, muss er mit seiner Entlassung rechnen.